近日，山东中矿集团对全体高层领导、行政干部、主管及班组长以上人员分批分期进行了团队素质提升培训。188金宝搏石云霞教授受邀为中矿600名管理人员做了为期两天的“管理者的职业素养和角色认知”的主题培训讲座。

在开班仪式上，中矿集团党委书记、董事长李建波同志要求全体学员充分认识提升自我素质的重要性，自觉把学习当作进步的阶梯，树立角色意识，坚持问题导向，不断聚焦能力短板，加强学习提升，以学增智、以学促干，切实把学习成效转化为管理能力全面提升的动力，进一步推动企业高质量发展。

石云霞教授围绕“什么是管理？如何管理？”、“新形势下管理工作的变化及管理问题的识别”、“产品主导逻辑与服务主导逻辑”、“组织结构的变革及组织的无边界化”、“UGC---企业管理新模式”等内容进行了讲解。

石云霞教授深入浅出，通过活动参与让与会管理者找到自身存在的管理问题。从新形势下产业链与价值链变化的深层原因对管理者的职业素养和角色认知作了深度解读，帮助学员理解并明确管理者的角色定位，查找能力与岗位要求的差距，提升个人管理能力。石云霞教授还宣传推介了我校的办学历史、优势学科专业、MBA办学特色和优势。石老师的讲座即有现实案例又有理论高度，深入浅出，逻辑清晰，课堂气氛活跃，学员参与度极高。得到了中矿管理者的一致好评。

188金宝搏党委高度重视社会服务工作，鼓励广大干部和教师结合自身的科研教学，用扎实的理论功底和专业所长深耕管理实践场景，积极服务企业、服务社会，为建设特色鲜明高水平财经类大学贡献力量。

（作者 石云霞 审核 杨峰丽 编辑 李晓林）